La vida de un líder de hoy no es fácil, al interior de las organizaciones necesitan dirigir y motivar a un grupo de personas, mejorar la eficiencia y lograr el crecimiento. Hacia afuera se enfrentan a un entorno complejo y globalizado, mantenerse al día con los competidores, cumplir con las políticas gubernamentales y enfrentar los cambios políticos y financieros. Estos son retos difíciles y desarrollar sus habilidades puede ser complicado.
¿Cuáles son los desafíos y cómo puede una empresa asegurarse que una capacitación en realidad está diseñada para satisfacer las necesidades de desarrollo de la misma?