Módulo 1 - Integridad

Objetivo:

Crear un lenguaje en común. Seguir los pasos necesarios para darnos cuenta cuándo nos estamos justificando dando explicaciones, y por qué lo hacemos. Tomaremos conciencia de la diferencia entre la realidad y el mundo imaginario que se impone a la realidad. Aceptaremos lo que está sucediendo en “este momento”. Identificaremos los pensamientos que nos estresan en relación a situaciones difíciles con nuestro jefe, la empresa, nuestros colaboradores, o los clientes internos o externos.

Aprenderemos a cuestionar lo que pensamos, “una creencia a la vez” por escrito y practicando verbalmente con un compañero. Conoceremos los “tres asuntos” y practicaremos durante las semanas que dura el curso.

Beneficios

Lograremos tener mayor conciencia de nosotros mismos y mayor claridad sobre nuestra relación con el jefe, la empresa y nuestros colaboradores. Tendremos un mayor sentido de integridad. Nos haremos responsables, en vez de sentirnos víctimas. Lograremos tener un sentido de comunidad. Seremos más eficientes.

 Nos fortaleceremos para tomar riesgos. Seremos capaces de identificar la causa de nuestro estrés (primer paso), y se nos darán los recursos para poder llenar la hoja de JYNW.

Módulo 2 - Autoconocimiento

Objetivo

​Descubrir el poder de la “no defensa”. Descubriremos las formas en que nos defendemos. Aprenderemos respuestas creativas a dichas formas: cómo ir de la discusión (interna o externa) al mutuo entendimiento. Nos liberaremos de los juicios que tenemos sobre nosotros mismos y sobre los demás; de dar nuestra opinión y sugerencias a nuestros compañeros. Identificaremos nuestro miedo a ser criticado y “al qué dirán”. Conoceremos nuestras formas de manipular, y la forma en que logramos lo contrario cuando mentimos o exageramos.

​Beneficios

​Liberarnos para ser poderosos, amorosos y sabios. Llegar juntos a donde solos no lo lograríamos. Aumentar nuestro sentido de comunidad y actuar sin miedo. Dominar las tres clases de “asuntos” para identificar aquello en lo que tenemos control y lo que está fuera de nuestras manos. Tendremos mayor consciencia para aceptar la realidad tal como es, en situaciones inesperadas. Tendremos mayor consciencia para aceptar como regalo la crítica que recibimos. Llevaremos a cabo los ejercicios: el poder de “las inversiones”, la “tarjeta amarilla” y “una creencia a la vez”, en forma escrita y verbal (con la hoja azul).

Módulo 3 - Empoderamiento

Objetivo

​Identificar los círculos viciosos, negativos y adictivos que nos debilitan. Cuestionaremos las creencias relacionadas con nuestro miedo al éxito y al fracaso. Cuestionaremos nuestro pasado en relación con el dinero y la abundancia. Identificaremos aquello que no queremos, lo que creemos que queremos, y descubriremos que lo que tenemos es realmente lo que queremos. Al cambiar la forma en que miramos las cosas, las cosas cambian: profundizaremos este hecho al practicar y experimentar el método The Work. Ayudaremos a nuestros compañeros con este método sin dar terapia, sin aconsejar y sin tratar de “arreglar las cosas”; nos apoyaremos en las “4 preguntas” y las “inversiones”. Aprenderemos a ser creativos desde nuestro potencial ilimitado, y nos daremos cuenta de su diferencia a cuando actuamos desde la “historia” de nuestra mente condicionada.

​Beneficios

​Ser más auténticos en la forma en que nos relacionamos con nosotros mismos y los demás. Lograremos empoderarnos. Seremos más eficientes en nuestro trabajo. Tendremos mayor claridad sobre la forma en que podemos crear para obtener resultados deseados. Lograremos mantenernos en nuestros propios asuntos y ver nuestro camino claramente. Reconoceremos nuestros propósitos. Tendremos una nueva visión sobre nuestra relación con el dinero. Conoceremos los pasos para llegar a ser Líderes Ejemplares Conscientes, con la capacidad de obtener los resultados que deseamos desde nuestro potencial ¡limitado.

Módulo 4 - Integridad

Objetivo

​Notar cómo el estrés nos impide responder en forma creativa a situaciones inesperadas, lo cual nos hace perder la habilidad de ver las infinitas oportunidades que ofrece cualquier situación. Identificar lo que pensamos y su relación con nuestra salud. Cambiar la percepción que tenemos sobre nuestro cuerpo; cuestionar nuestros pensamientos y recuperar la energía vital. Experimentar nuestro cuerpo como “la voz” de nuestra mente. Conocer la causa de nuestro estrés. Observar (en silencio o comentándolo) que cuando damos consejos que nadie nos ha solicitado, nos alejamos de nuestra concordancia con la vida aquí y ahora.

​Beneficios​

Aumentar nuestra energía vital. Obtener mayor bienestar, paz y armonía. Experimentar gratitud y apertura. Tener confianza en nosotros mismos y nuestro grupo. Ampliar nuestra capacidad de vivir en el presente. Liberarnos del estrés. Aumentar nuestra capacidad de trabajar en equipo sin prejuzgar, relacionándonos libremente con los demás. Deshacernos de los miedos actuando con confianza; tener mayor presencia. Lograr los resultados que deseamos. Sentirnos llenos de júbilo. Ser más productivos al hacer las cosas con gusto en un ambiente cálido y amable.

Módulo 5 - Comunicación

Objetivo

​Liberarnos de miedos. Distinguir nuestro mayor temor respecto a lo que se dice de nuestro trabajo. Distinguir nuestro mayor temor respecto a lo que se dice de nosotros. Hacer una lista de lo peor que podría sucedemos en el lugar donde laboramos; rescatar lo mejor dentro de lo peor. Percatarnos de aquello que tememos perder, y de lo que queremos realmente. Experimentar la realidad tal como es. Crecer estando presentes aquí y ahora ¡Aprender a decir no al otro y si a nosotros mismos! Liberarnos de la necesidad de que los demás nos aprueben, admiren y reconozcan. Identificar las situaciones estresantes de este día; practicar (facilitar y ser facilitado). Darnos cuenta (a cada momento) que crecemos al hacernos responsables, y nos debilitamos al actuar como víctimas.

​Beneficios

​Tener mayor seguridad en nosotros mismos y mayor sentido común. Tener la capacidad de ser empáticos y de ser creativos en equipo, manteniendo el espíritu de comunidad. Actuar libres de miedo teniendo confianza en nosotros mismos; dejar de dudar. Llegar a ser Líderes Ejemplares Conscientes, humildes y abiertos. Dejar de tener miedo a equivocarnos y aumentar nuestra capacidad de liberarnos para aprender de los errores y los aciertos. Ser capaces de identificar y cuestionar, siguiendo el método The Work en nosotros mismos y en los demás.

Módulo 6 - Tolerancia a la Presión

Objetivo

​Liberarnos de miedos. Distinguir nuestro mayor temor respecto a lo que se dice de nuestro trabajo. Distinguir nuestro mayor temor respecto a lo que se dice de nosotros. Hacer una lista de lo peor que podría sucedemos en el lugar donde laboramos; rescatar lo mejor dentro de lo peor. Percatarnos de aquello que tememos perder, y de lo que queremos realmente. Experimentar la realidad tal como es. Crecer estando presentes aquí y ahora ¡Aprender a decir no al otro y si a nosotros mismos! Liberarnos de la necesidad de que los demás nos aprueben, admiren y reconozcan. Identificar las situaciones estresantes de este día; practicar (facilitar y ser facilitado). Darnos cuenta (a cada momento) que crecemos al hacernos responsables, y nos debilitamos al actuar como víctimas.​

Beneficios

​Tener mayor seguridad en nosotros mismos y mayor sentido común. Tener la capacidad de ser empáticos y de ser creativos en equipo, manteniendo el espíritu de comunidad. Actuar libres de miedo teniendo confianza en nosotros mismos; dejar de dudar. Llegar a ser Líderes Ejemplares Conscientes, humildes y abiertos. Dejar de tener miedo a equivocarnos y aumentar nuestra capacidad de liberarnos para aprender de los errores y los aciertos. Ser capaces de identificar y cuestionar, siguiendo el método The Work en nosotros mismos y en los demás.